7月27日，深圳市委原副书记庄礼祥、恒利隆集团董事长尹炳辉、海岸城集团执行董事朱力为、新能源创新产业园董事长景新建等20位深商代表莅临大略公司。

庄书记及企业家代表在公司蒋菁董事长的陪同下，一起了解、感受了大略公司的工作环境与文化氛围。

与会的各位企业家，都是深圳商界的行业优秀代表，各自的企业都有着不平凡的发展历程，对其中艰辛感同身受，大家有感而发，纷纷发言、讨论，交互心得。

这些年大略公司之所以能够生存下来并一直发展至今，依靠的就是不断转型，没有一刻可以停下来：

公司发展的早期阶段，我们为企业品牌构建提供平面设计服务，随着客户需求的增多，业务逐渐扩展到空间设计、动漫设计、视频……一路转型，不断延伸，形成了全设计业务链；很多设计成果在客户应用落地时效果不好，很可惜，因此我们开始涉足工程，现在发展成了全服务产业链。

我们的主要客户从轻工到高校、国企，再到如今医疗领域的变迁，与中国改革开放的脉络几乎一致，最早我们是来什么做什么，但这种方式难以为继，后来我们主动出击，选择未来成长性好的医疗行业，实现了从“守株待兔”到主动出击的转变，现在在医院创新设计领域，我们是全国规模最大，也是影响力最大的设计公司之一。

创意行业多为“一个师傅带很多徒弟”的作坊式运作，很难做出规模，我们早期也是这种运作方式，但市场环境的变化让我们不得不转变成上规模、靠团队的运作模式，这其中人才团队的转型是很重要的维度，我们把人力资源作为很重要的公司资产，“大略之大在于人”。

蒋总表示大略公司仍将继续探索商业模式的转型，依靠产品研发服务更多的客户，在深圳这块创新的热土上，与更多的优秀资源连接，以适应未来商业环境的发展需要。

会议结束之际，庄书记表示不虚此行，耳目一新，并谈了三点感想：

“大略之大在于人”的企业核心价值观，反映了蒋菁董事长前卫的战略意识以及超前的人才观。大略公司的成功离不开人才，有了人才就有一批批的雄才，才能驾驭创新，不断突破困难，转型升级，大略公司对人才的高度重视值得大家思考。

创意设计创造传奇，大略公司的成功在于不断创新。大略变被动为主动、一路转型的发展历程，能给在座的大家启发。设计永远在路上，设计永远是朝阳产业，设计给人力量，给人鼓舞，给人无限的想象空间，给人很多启迪。

大略公司要进一步发展，离不开合作共赢。单打独斗的时代已经过去了，我们提倡合作共赢、取长补短，今天来的各行各业都有，设计同行也有，未来的发展，一定是互联互通、共享共赢的。